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校長コラム:260116号|向き不向きは「職種」で変わる。ホテルは“自分の良さの発揮できる場”が多い――あなたの「好き」を仕事にするために

「ホテルは自分に向いているか不安です」
この相談に対して、私はこのように答えます。
「ホテルは“職種”で向き不向きに違いが出るよ」と。

ホテルの仕事は一枚岩ではありません。だからこそ、自分の良さを発揮できる場所が多い。これは大きな魅力です。

① フロント:安心を“言葉と確認”で作る仕事

フロントで活きるのは、明るさだけではありません。

  • 状況整理ができる

  • 確認が丁寧

  • 迷っている人に気づける
    こういう人は強い。短い時間で「不安を減らす」力が生きます。

② 料飲(レストラン):空気を読み、流れを整える仕事

  • 周りを見られる

  • タイミングが分かる

  • 手際よく動ける

  • チームで声をかけ合える
    「話が得意」より、「場を整える」力が効く仕事です。

③ 宴会:段取り・準備・チーム連携の力が光る仕事

宴会の現場は、まさにチームスポーツです。

  • 段取りが好き

  • 抜け漏れが気になる(=丁寧)

  • 先読みできる
    こういう人がいると、現場が安定します。派手ではないけれど、頼られる場面が多い仕事です。

④ 客室(ハウスキーピング):品質を“積み上げ”で守る仕事

  • コツコツできる

  • 整えるのが好き

  • 違和感に気づける
    客室はホテルの根っこです。ここが強い人は、ホテル全体の信頼を支えます。

今日の一歩:「自分の良さ」を職種に当てはめてみる

紙に3行でいいので書いてみてください。

  • 自分の良さ(例:落ち着いている)

  • それが活きそうな場面(例:確認・引き継ぎ)

  • それに近い職種(例:フロント/宴会)

「ホテルが合うか」ではなく、「どの役割なら活きるか」に言い換えると、道が急に広がります。
迷っても大丈夫。一緒に、あなたが活きる場を探しましょう。

加藤雄一
加藤雄一
仙台YMCA国際ホテル専門学校校長。 いつも学生に親身にアドバイスをくれる校長先生。決して否定せず、学生に寄り添って考えてくれます。就職の相談にも乗ってくれます。

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