校長コラム：2602027｜責任感こそ最大の武器
ホテルの仕事は“当たり前を守る”ことで安心を生む仕事。責任感が確認漏れを防ぎ、トラブル時に最後までやり切る力となり、信頼とチャンスにつながることを伝えます。
記事を見る校長コラム：2602020｜あなたが持つ尊敬心はホテルマンに必須スキル
尊敬心は礼儀以上に、違いを否定せず相手の背景を想像する姿勢。多様なお客様や多職種チームと働くホテルで、クレーム対応や国際対応に活きる理由を解説します。
記事を見る校長コラム：2602013号｜あなたの思いやりはホテルマンにぴったり
思いやりは“気づく力”としてホテルで強みになります。迷い・不安・疲れなど小さなサインを察知し、先回りの手助けや言葉選びで安心を届ける方法を具体例で紹介します。
記事を見る校長コラム：260206号｜あなたの誠実さがホテルマンにぴったりな理由
誠実さはホテルの“信用”を支える最重要スキル。確認・引継ぎ・約束を守る力が、ミス予防やクレーム対応、キャリア形成にどう直結するかを解説します。
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校長コラム：260130号｜「向いているか」の最終確認は、“やってみた後”にしか分からない――あなたの「好き」を仕事にするために
向き不向きは頭の中だけでは決めきれません。見学・体験・記録で確かめる3ステップに加え、本校の長期インターンシップ（有給職場実習）で“実際にやって分かる”機会があることも紹介します。
記事を見る校長コラム：260123号｜「苦手があるから無理」じゃない。ホテルは“苦手を支える型”がある――あなたの「好き」を仕事にするために
接客が不安、失敗が怖い——それでも大丈夫。ホテルは“型”で仕事を回す世界。苦手を責めず、支える方法を3つの型で紹介します。
記事を見る校長コラム：260116号｜向き不向きは「職種」で変わる。ホテルは“自分の良さの発揮できる場”が多い――あなたの「好き」を仕事にするために
「ホテル」と一言で言っても仕事はさまざま。フロント、料飲、宴会、客室など、役割ごとに活きる強みを整理して“自分の良さの置き場”を見つけます。
記事を見る校長コラム：260109号｜「ホテルマンは自分に向いているのか」――あなたの「好き」を仕事にするために
ホテルに興味はあるけれど「自分に合うか不安」。校長が、性格ではなく“場面”で適性を確かめる3つの質問と、今日からできる小さな一歩を紹介します。
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9/23（火）第31回仙台YMCAインターナショナルチャリティーラン2025
2025年9月23日（火・祝）、「第31回 仙台YMCAインターナショナルチャリティーラン」が仙台市西公園中央広場にて開催されました。
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